?金山網(wǎng)訊?為及時(shí)掌握我市重點(diǎn)企業(yè)春季用工情況，連日來(lái)市勞動(dòng)就管中心在全市范圍內(nèi)對(duì)350家企業(yè)進(jìn)行了春季用工需求調(diào)查。記者昨日從市勞動(dòng)就業(yè)管理中心獲悉，從調(diào)查情況看，一季度共計(jì)劃招聘8721人。與去年同期相比減少1744人，用工需求略有下降。

現(xiàn)階段，我市制造業(yè)企業(yè)仍舊是用工主體。從調(diào)查情況看，制造業(yè)企業(yè)用工需求人數(shù)7975人，占總計(jì)劃招聘人數(shù)的91%以上。而生產(chǎn)及操作人員需求旺盛，占到了總需求的八成。

調(diào)查顯示，多數(shù)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的年齡、文化程度和職業(yè)技能均有明確要求。被調(diào)查企業(yè)用工需求年齡段要求主要集中在18-35歲，占調(diào)查總量的65%左右。與此同時(shí)，企業(yè)對(duì)員工的文化程度和技能水平要求比上年有所提高，企業(yè)需求條件中具備高中以上文化程度的占42%，具備初級(jí)以上技能的約占40%，同比提高了18%。

在被調(diào)查的350家企業(yè)中，有212家企業(yè)計(jì)劃在2015年一季度進(jìn)行招聘活動(dòng)，占到全部樣本企業(yè)的六成。其中一半招聘企業(yè)計(jì)劃在春節(jié)后1個(gè)月內(nèi)開展招聘活動(dòng)，主要因老員工跳槽（辭職或自動(dòng)離職）崗位空缺需要補(bǔ)員的計(jì)劃招聘企業(yè)占到79.25%，主要因企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大或訂單增多新增崗位需要新招員工的計(jì)劃招聘企業(yè)占到19.34%。

下一步，我市將根據(jù)企業(yè)春季用工需求調(diào)查情況，組織各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及時(shí)發(fā)布相關(guān)招聘信息，通過(guò)開展形式多樣的招聘活動(dòng)，促進(jìn)用工企業(yè)和求職者有效對(duì)接。（張宇 沈春來(lái)）